社員に聞いた、コンサルロケッツの好きなところ

どんな人と一緒に働きたいか、どんな人がコンサルロケッツに合うかをみんなに聞いていたら、「会社が好き」という人が多いことに気がつきました。
ぜひ同じ想いで働いてくれる人に出会いたいと思い、記事としてまとめてみました。
神戸・横浜両拠点の雰囲気も含めてご覧いただければと思います。

会社の雰囲気、一緒に働く人が好き！

誰も陰で誰かの悪口を言ってないです。お互いのできることを尊重しあっているような関係性です。
上下関係がなくみんながフラットに発言できます。
個性豊かな人が多いです。
必要なことで、可能なことならなんでもやるよという精神の人が多いです。
恋も仕事もバックアップしてくれる先輩たちが好きです！
スタッフ同士の意見交換やコミュニケーションが盛んで、風通しの良い環境で日々情報をキャッチアップしながら得た知識を仕事に活かすことができます。
後腐れなく言いたいことが言い合えます。それでいてギスギスしない感じが好きです。
純粋にみんないい人！！！！
思いやり、支え合うことができる人たちが集まってる。なので、否定やマイナスがなく、みんなの主張も受け入れ合うことができる。なかなかあるようでない、できるようでできないことができる人たちの集まりです。
いっぱいいっぱい魅力はありますが、一言で言ったら【面白い】です。
横浜メンバー。左は副社長の木村です。

社長・副社長の人柄が好き！
- 社長がすべての社員のことを想ってくれています。
- 社長、副社長が冗談が通じる人でおもしろいです。
- 社長がいい意味で社長感がなく、とても気さくで、フレンドリーに話しかけてくれます！
社長の人柄についてはこちらに詳しくまとめています

コンサルロケッツの社長ってこんな人！

コンサルロケッツ株式会社　代表取締役大西伸一郎コンサルロケッツ株式会社, 代表取締役コンサルロケッツの２人いる創業者（もうひとりはゴリラみたいな人なので）の人間側で、代表取締役です。役割としては経営者としてのしごとを...

向上心がある人にとってはたまらない環境

ガツガツ成長して全員抜かしてやるぞ、という向上心を遮るものが無い環境なので、頑張りたいときに頑張れる環境は居心地が良いです。(残業しても怒られることはありません)
逆に、これは良くも悪くもなのですが、ロケッツには教育制度が無いのでやるもやらないも自分次第で、そこまで向上心が無い人はあまり成長しないかも知れません。
やりたい事は任せてくれるし、失敗した時は見放さず助けてくれます。
新しいことを学べてキャリアアップにつながります。

良くなると思ったことは自発的に発言して行動できる

やったことに対する責任は伴って来るのでなんでもかんでもやって良いわけじゃないですが、まだやった事ないけどやってみたいことはみんなで考えて実行出来る環境です。

2021年に移転した横浜オフィスの風景。緑に癒されます。

オフィスの環境が好き！

都内から移転して1年が経ちますが、横浜という立地が気分転換もできて何かを考えるという事にとても良い環境だなと思える1年でした。
まだまだコロナに気を抜くことはできない世の中ではありますし、在宅勤務も推進される企業もあるなかこういった素敵なオフィスが物理的に存在するという事がすごく働きやすい会社なんじゃないかと個人的には思います。
木目調のオフィスで、面接にきた人によく「おしゃれなオフィスですね」と言ってもらえます。

フレックス制度がいい！

フレックス制度を導入しているので、ルールに沿っていれば働き方も自分次第。
早く出社して早く帰りたい派なのでありがたいです。逆に朝ゆっくりしたい人は遅めに来るので、その人のスタイルに合わせて働けます。
こちらは神戸の風景。クライアントから時々実際に販売している商品をいただくこともあります。この日は社員・アルバイトメンバー全員で大試飲会をしていました

いろんなクライアントのいろんな業界にふれられる
- 今まで知らなかった、知る機会さえなかった様々業界を知ることができます。(日用品、雑貨、食品、車用品、お菓子、洋服、、、もっとあります)
クライアントが好き！
- ディレクターはもちろんですが、デザイナーもクライアントとのやりとりが密にあり、思ったことは提案できる間柄です。
- クライアントもアツくてとんがった方が多く、ご自身の商品に自信と愛と誇りを持っているため、その想いを受け止める側としてもとてもやりがいがあります！
- 長くご契約をいただけばいただくほど信頼が深まり、クライアントの会社や商品の理解が深まります。そこの社員の一員のような気持ちで取り組むことで、二人三脚でがんばろう！という気持ちになれます。
EC好き、物を売ることが好きな人にはもってこいの環境
- 複数の会社さんのショップを運営するので、それぞれのやり方を知って、その中でどうやったら良くなるのか考えるのが楽しいです。
- クライアントと深く長く関わっていく仕事のやり方がとてもやりがいを感じられます。
- 実行した施策が数字として明確に結果として現れるのも面白さのひとつだと思います。

「自由」と「責任」の良いバランス

コンサルロケッツには厳しい社内ルールが存在しないので、自分のやるべき仕事をこなしていれば基本的に”のびのびと仕事ができる環境”が整っています。
自分の裁量次第で自由にスケジュールが組めるのですが、その反面みんな自分の仕事には人一倍、責任を持って業務にあたっています。
コンサルロケッツは「自由」と「責任」のバランスがちょうど良い塩梅の会社です。
ECという業界の特性上、販売方法や施策に100％の答えがない分裁量の自由が大きく、コンサルロケッツでは各々の施策に対する考えや意見を尊重してもらえ挑戦できる環境です。

意見が通りやすい環境

コンサルロケッツは「自分の意見が通りやすい」会社だとおもいます。熟考に熟考を重ねたアイデアも、突然の思いつきも「まずは社内の誰かに言って（聞いて）みよう！」が出来る環境です。
もちろんなんでもかんでも意見が通るわけではありませんが「意見・アイデアを吐き出したくて仕方ない！」という方には、いい”壁打ち”ができるかも！？難しい内容でも一見バカバカしい内容でも、コンサルロケッツはぜんぶ真剣（マジ）に受け止めてくれます。
自分のWantsを口にできる人を評価する空気感です。

どうでしたか？なんとなく会社の雰囲気が伝わると幸いです。
コンサルロケッツのメンバーについて興味がある方は、ぜひこちらもご覧ください！